در راشن، «یادگیری» در ابعاد فردی و سازمانی یک باور و «نوآوری» یک ارزش ویژه است. براین اساس، راشن خود را پیشاهنگ ورود به عرصه پروژه هایی میداند که نیازمند بومی سازی فناوری است.
فناوری بومی
راشن نه تنها خود را به رعایت استانداردها و توافقات کیفی تعهد شده ملزم میداند، بلکه به لحاظ حرفهای در اجرای پروژهها، بهبودهای کیفی ممکن را به کارفرمایان پیشنهاد میدهد. براین باور به «نهادینه شدن کیفیت در کل زنجیره ارزش ارائه خدمات» و «بهبود مستمر در فرآیندهای کسب و کار خود» میاندیشد.
بهبود مستمر در فرآیندهای کسب و کار
کارکنان منابع حیاتی و سرمایههای اصلی راشن هستند. راشن در عین اعتقاد به انگیزش و خشنـودی کارکنـان، در یک همکـاری پایدار به «سلامت و ایمنی» و «رشد و تعالی » ایـشان میاندیشد
منابع انسانی
فعالیتهای راشن همواره در «رشد و شکوفایی سرمایه ملی» ارزش آفرین خواهد بود. همچنین با اعتقاد به مسؤلیتهای اجتماعی، راشن خود را به «حفظ محیط زیست» متعهد میداند
حفظ محیط زیست